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人力资源

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人力资源>招聘流程

网上应聘流程


1、应聘者登录网站,选择合适岗位填写应聘信息并提交;
2、人力资源部筛选简历,安排人员面试、笔试;
3、根据面试结果综合排名,择优录取;
4、面试合格者由人力资源部通知参加体检,确定入职时间;

5、体检合格者,发放录用通知书,实习生须签订三方协议;


校园招聘会流程


1、参加校园宣讲,现场接收简历;
2、进行简历筛选及初试(笔试、面试),按初试成绩安排综合面试,具体安排需等候通知;
3、综合面试通过者参加体检;
4、体检合格后,发送录用通知书并签订三方协议;

 

简历筛选


我们会在您简历投递成功后3-5天内,通知您是否通过简历筛选。如您成功进入笔试或面试,我们都会以短信、电话或邮件等形式发出笔试或面试通知,请您保持通讯畅通。

 

毕业生应聘须知


1、应届毕业生应聘时应携带证件:
身份证、就业推荐表、成绩单、个人简历等证件。
2、面试合格后签约所需证件:
需提供就业推荐表、身份证复印件、三方协议书。