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争取优质学位资源 解决员工后顾之忧

发布时间:2017-09-01

教育是一个热点,也是一个亘古不变的话题。近年来,由于公办优质小学、幼儿园学位紧张,很多家长为了孩子的学位四处奔波,公司董事会对此情况十分重视。为了满足公司重点骨干、优秀员工子女入读揭东一小、揭东二小和春晖幼儿园等优质教学单位的需求,经公司董事会努力争取,人力资源部积极与揭东区相关小学、幼儿园进行协调沟通,最终在区政府和教育局的大力支持下,一共解决了24位员工子女的入学问题。



此次获得公司帮助的24位员工均为公司得力干部、重点技术骨干和优秀员工,平均工龄超过10年,多年来在各自岗位上认真负责、兢兢业业,为公司做出了自己的贡献。在人力资源部的努力协调和带领下,这24位员工已在8月22日、23日到相应的小学和幼儿园加强完成其子女的报名工作,并于9月1日正式入学。

面对优质学位非常紧缺的情况,公司为了解决员工的后顾之忧,充分调动各方资源,尽己所能,排除困难,全力为更多员工子女争取优质的入学资源,此举赢得了员工的一致好评,同时也彰显了巨轮“以人为本”和共创“幸福大家庭”的企业文化形象。

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